Non-violence XXI recrute un.e animateur.ice du réseau des associations membres ONV

Appel a candidature animateur.ice du réseau des associations membres ONV

Non-violence XXI recherche un chargé de l’animation des réseaux de Non-violence XXI

Résumé du poste :

Créée en 2001, Non-Violence XXI est une association (Tête de réseau) qui collecte des dons et des legs dans le but de financer des projets à caractère non-violent et de promouvoir la culture de la non-violence. Elle regroupe aujourd’hui 18 organisations non-violentes françaises.

NVXXI souhaite mettre en place une personne qui assure un lien avec l’ensemble de ses réseaux en vue de développer les coopérations notamment pour des évènements, amplifier les plaidoyers et les communiquer.

Description succincte du poste

Non-violence XXI a 3 réseaux qui lui sont rattachés : Les organisations non-violentes (ONV) membres (18), les personnalités de la non-violence membres (25) et les partenaires dont nous finançons les projets (une trentaine par an).

  1. Informer et suivre les 3 réseaux (email, tel, rencontres) pour recueillir les infos concernant l’actualité de chaque membre des réseaux, les répercuter dans les réseaux et échanger les informations sur les actions et événements propres de NVXXI.
  2. Collaborer/ coopérer pour co-construire, coordonner des projets communs avec les ONV (évènements, campagnes sur des thèmes propres, etc.)
  3. Analyser et argumenter (plaidoyer) pour rendre plus visible le lien d’appartenance des ONV et des personnalités membres à NVXXI.
  4. Communiquer sur les projets soutenus financièrement par NVXXI.

Organisation du poste :

  • Poste en CDI avec période d’essai.
  • Travail à temps partiel (évolutions possibles) de 28 heures hebdomadaires pour un salaire initial de 115% du SMIC.
  • Poste localisé dans les locaux de NVXXI à Mundo-M (47, avenue Pasteur à Montreuil), télétravail possible.
  • Participation aux instances de l’association (Bureau, CA et AG)

Compétences requises :

  • Force de proposition, activateur.ice et gestionnaire de projets.
  • Capacité de travail dans un cadre associatif, en équipe avec le coordinateur et le Bureau.
  • Bonnes capacités rédactionnelles.
  • Compétences en communication digitales (site internet, réseaux sociaux etc).
  • Capacité à mobiliser et fédérer autour d’un projet collectif.
  • Bonnes qualités d’écoute avec des interlocuteurs variés.
  • Intérêt pour le milieu associatif et la non-violence.

Formations possibles.

Démarrage du poste au 1er septembre 2022

Candidature à envoyer à coordination@nonviolence21.org avec CV et lettre de motivation